2024/05/02 20:00

OTOTOYで働いてくれる【ストア / メディア / WEBエンジニア】のスタッフ(正社員)を募集します!

音楽データ・ストア / 音楽メディア・サイト、OTOTOYは、このたび事業拡大につき、以下の各部門で正社員を若干名募集します。

募集する具体的な職種

ストア採用:音楽データ・ストア、配信データ管理
メディア採用:音楽ウェブ・メディア、編集・広告営業
エンジニア採用:サーバーサイド、Webアプリケーション・エンジニア
→エンジニアの募集要項に関してはコチラをご覧ください

具体的な業務内容

【音楽データ・ストア : 配信データ管理採用】

・レーベル、アーティストから預かった音源をデータベースに登録、配信開始、修正などを行う
・日々の新譜をチェックし、ストアに反映を行う
・チャートやシーンの流れから、今後のストア内でのプロモーションを考える(SNSの活用や、DMの制作など)
・新規配信レーベル、アーティストの開拓
・国内外の音楽データ・ストアの調査・分析
・音源に関するお客様からのお問い合わせ対応
・メディア部門との綿密な連携

【音楽ウェブ・メディア : 編集・広告営業採用】

・記事の立案・企画・編集・予算管理
・ライター、カメラマンなど記事に必要な人材の構築と的確なアサイン
・ライティング作業
・アーティスト / レーベル、その他クライアントへの広告営業
・さまざまな視点での他社、音楽シーンのリサーチと分析
・メディアで取り上げる新たなアーティストの発掘
・ストア部門との綿密な連携

【エンジニア採用】

→エンジニアの募集要項に関してはコチラをご覧ください

採用情報

【必須スキル・経験】ストア / メディア共通

・基本的なPCスキル(簡単なエクセルでの入力作業やテキスト編集、MAC経験者歓迎)

【歓迎スキル・経験】(未経験可)

・ウェブ・メディア、書籍などの編集・ライティングの現場で働いたことのある方
・レーベルなどで働いたことのある方
・CD・レコードなどの販売店で働いたことのある方
・デジタル音楽配信周辺(音楽系CP、ディストリビューター / アグリゲーターetc)で働いたことのある方
・デジタル・オーディオ、もしくはオーディオ全般に興味・知識のある方

【求める人物像】

・音楽やポップカルチャーに関する知識があり、また探求する力を持つ方
・主体的に業務に取り組める方
・社内外ともに積極的にコミュニケーションができる方

【勤務地】

オトトイ株式会社
〒150-0046
東京都渋谷区松濤2-11-11 松涛伊藤ビル

【想定給与】

245000円から (※経験・スキルにより決定します)

【勤務時間】

10:00~19:00(実働8時間)
(※必要に応じて残業、休日の振替出勤あり)

【待遇 / 諸手当】

・正社員(3カ月の試用期間あり)
・各種社会保険
・交通費支給(月2万まで)
・昇給あり ・夏季休暇、年末休暇、慶弔休暇あり

応募方法

【応募条件】

・弊社で行う面接に参加できる方 ・採用決定後すみやかにフルタイムでの勤務が開始できる方(現在在職中の方は退職手続き完了後の勤務開始で問題ございません)。

【応募方法】

OTOTOYのお問い合わせページ( https://ototoy.jp/contact)から、「採用へのご応募」を選択いただき、履歴書とともに下記の内容を期日中にお送りください。 履歴書はギガファイル便やfirestorage、Dropboxにアップロードしてお送りください。
注:エンジニア採用のの募集要項に関してはコチラをご覧ください

・氏名
・年齢(学生の方は、学年も記載ください)
・住所
・連絡先(電話、メールアドレス)
・Twitter / FacebookのID(任意)
をご記載のうえ、以下にお答えください。(書式自由)

1. ストア / メディア、どちらか希望職種をお書きください。上記の具体的な業務内容とご自身の経験、趣向性(ご自身の興味や趣味など、必ずしも具体的な職務経験でなくてもかまいません)など照らし合わせて、なぜその職種を選んだのかお書きください。両方でもかまいません。

2. 自分の好きなアーティスト3組を簡単な理由も含め教えてください。

3. OTOTOYサイトを見て、良いところと悪いところを教えてください。


【応募締め切り】

2024年5月20日(月)23時59分まで 応募締切後、書類選考通過者のみ担当者より連絡をさしあげます。

【個人情報について】

応募事実の漏洩が起こらないように社内で細心の注意を払うことはもちろん、採用者以外の個人情報は必要な期間が過ぎた時点で速やかに破棄いたします。

【選考プロセス】

書類選考(通過者のみ2024年5月24日(金)までに連絡)

1次面接

2次面接

採用決定

TOP